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COMO O PROPÓSITO SUPERA O
DINHEIRO
‘’Quanto mais os líderes
dependerem de incentivos financeiros, menos poderão contar com o
comprometimento das pessoas. E quanto menos um líder puder contar com o comprometimento,
menos ele ou ela poderá depender de incentivos financeiros’’.
...
Do ponto de vista econômico, o
propósito supera o dinheiro por três motivos:
1. Bens
materiais são exclusivos. Existe apenas um tanto de dinheiro para circular. Por
isso, se eu pegar uma parte do fundo de bônus como recompensa, você não pegará.
2. O
valor dos bens materiais está desconectado da forma pela qual foram
conquistados. Tanto faz se ganho dinheiro porque mereço, porque todo mundo
ganha ou porque uso o sistema: o dinheiro vale o mesmo para mim.
3. Incentivos
materiais são punitivos e condicionados por fatores externos ao controle dos
funcionários. ‘’Se você atingir os resultados que quero, será premiado’’.
...
Bens não materiais, em
contraposição, independem de fatores externos. O que nos dá sentido é a busca
de nosso propósito nobre enquanto expressamos princípios éticos em uma
comunidade de pessoas que nos valoriza e às quais valorizamos. Eles não dependem
de nenhuma força externa, apenas das ações de quem se compromete com eles.
By fred kofman, liderança e
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